Podwyższanie kapitału zakładowego to proces, który umożliwia spółce z ograniczoną odpowiedzialnością (sp. z o.o.) zwiększenie środków własnych, poprawę płynności finansowej oraz wzmocnienie pozycji wsród potencjalnych kontrachentów czy też zdolności kredytowej. Poniższy artykuł przedstawia najważniejsze zagadnienia związane z tym procesem, uwzględniając dostępne możliwości, formy, procedury, niezbędną dokumentację oraz koszty, a także kluczowe przepisy prawne.

 

§ 1. Uchwałą wspólników o zmianie umowy spółki można podwyższyć kapitał zakładowy, przeznaczając na ten cel środki z kapitału zapasowego lub kapitałów (funduszy) rezerwowych utworzonych z zysku spółki (podwyższenie kapitału zakładowego ze środków spółki).

§ 2. Nowe udziały przysługują wspólnikom w stosunku do ich dotychczasowych udziałów i nie wymagają objęcia.

§ 3. W przypadku podwyższenia wartości nominalnej dotychczasowych udziałów stosuje się odpowiednio przepis § 2.

§ 4. Przepisu § 2 nie stosuje się do udziałów własnych spółki, o których mowa w art. 200 (zakaz nabywania udziałów własnych przez spółkę z o.o.).

Możliwości podwyższenia kapitału

Spółka z o.o. może podwyższyć kapitał zakładowy na kilka sposobów:

Emisja nowych udziałów

Wspólnicy lub nowi inwestorzy wnosić mogą wkłady pieniężne lub niepieniężne (aport). Nowo emitowane udziały mogą być oferowane obecnym wspólnikom lub osobom trzecim (nowym wspólnikom).

Zwiększenie wartości nominalnej istniejących udziałów

Możliwe jest podniesienie wartości udziałów już istniejących (np. z 50 zł na 100 zł za udział).

Wniesienie wkładów niepieniężnych (aport)

Spółka może przyjąć wkłady w postaci nieruchomości, maszyn, technologii czy innych aktywów. W przypadku aportu konieczna jest dokładna wycena oraz sporządzenie stosownej dokumentacji (często przy udziale biegłego rewidenta).

Wykorzystanie zysków lub rezerw

Choć rzadziej stosowane, istnieje możliwość zwiększenia kapitału przez przekształcenie niepodzielonych zysków lub rezerw na kapitał zakładowy, zgodnie z przepisami oraz postanowieniami umowy spółki.

Podwyższenie kapitału krok po kroku

  • Zwołanie zgromadzenia wspólników

Na podstawie umowy spółki oraz Kodeksu spółek handlowych należy zwołać zgromadzenie wspólników, które rozpatruje propozycję podwyższenia kapitału.

  • Podjęcie uchwały
Zgromadzenie wspólników podejmuje uchwałę o podwyższeniu kapitału. Uchwała ta musi określić m.in.: Rodzaj podwyższenia (emisja nowych udziałów, zwiększenie wartości nominalnej udziałów, aport), Uchwała ta musi określić m.in.:
 rodzaj podwyższenia (emisja nowych udziałów, zwiększenie wartości nominalnej udziałów, aport),
sposób wniesienia wkładów,
– termin realizacji podwyższenia.
 
  • Zmiana umowy spółki
Podjęta uchwała skutkuje koniecznością zmiany umowy spółki. Nowa umowa, zawierająca informacje o podwyższonym kapitale, musi być sporządzona w formie aktu notarialnego (poza S24 jeśli podwyższenie kapitału jest wyłącznie w formie pieniężnej). 
 
  • Wniesienie wkładów
Wspólnicy lub inwestorzy zobowiązani są do wniesienia określonych wkładów (pieniężnych lub niepieniężnych) w ustalonym terminie i formie (do kasy lub na rachunek bankowy)
 
  • Rejestracja zmian w KRS
Po spełnieniu wszystkich formalności spółka składa wniosek do Krajowego Rejestru Sądowego o wpisanie zmian. Rejestracja ta jest niezbędna do uzyskania efektu prawnego podwyższenia kapitału. 
 
Podwyższenie kapitału bez zmiany mowy spółki – LINK

Jaką dokumentację należy sporządzić?

  • Uchwała zgromadzenia wspólników o podwyższeniu kapitału.
  • Zmiana umowy spółki – sporządzona w formie aktu notarialnego, zawierająca nowe postanowienia dotyczące kapitału zakładowego (poza S24).
  • Dokumentacja wyceny aportu (jeśli dotyczy) – opinia biegłego lub dokumentacja księgowa potwierdzająca wartość wkładów niepieniężnych.
  • Wniosek do KRS 

Koszty podwyższenia kapitału

  • Opłaty sądowe (wpis do KRS wiąże się z uiszczeniem opłaty sądowej –  350 zł lub 200 zł).
  • Podatek od czynności cywilno-prawnych (PCC). Stawka PCC wynosi 0,5% od podstawy opodatkowania, stanowiącej wartość, o którą zwiększono kapitał zakładowy. Podatek należy rozliczyć z urzędem skarbowym w terminie 14 dni od dnia podjęcia uchwały wspólników.

  • Koszty wyceny wkładów niepieniężnych

    W przypadku aportu konieczne może być zatrudnienie biegłego, co generuje dodatkowe koszty.
  • Opłaty notarialne związane ze sporządzenie, aktu  notarialnego zmieniającego umowę spółki.

Jeśli potrzebujesz pomocy profesjonalnych prawników skontaktuj się z Kancelarią – 787 056 865.

Zajmujemy się obsługą prawną firm, in-house oraz pomagamy w wszelkimi sprawami zwianymi z prowadzeniem firmy.

 

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *